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Liderar, motivar y comunicar para que los miembros de la organización contribuyan al logro de los objetivos.

Establecer la estructura técnica de las relaciones entre funciones, niveles y actividades.

Definir el futuro deseado. Para el autor, planear implica tomar las decisiones más adecuadas para minimizar el riesgo y enfrentar el cambio en un mundo dinámico. Liderar, motivar y comunicar para que los miembros

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